Headhunter in Hamburg oder besser Freelance Recruiter?

Der Markt für Fachkräfte in Hamburg ist eng und neue Talente werden von zahlreichen Unternehmen umworben. Viele Betriebe setzen auf externe Unterstützung, um die zeitaufwändige Suche überhaupt bewältigen zu können. Und da stehen unterschiedlichste Anbieter parat, die ihre Hilfe anbieten. Aber wie lässt sich das Angebot vergleichen?

Wir zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile der wichtigen Modelle in der Übersicht:

Statteinen Headhunter in Hamburg mit der Suche nach Talenten zu beauftragen, könnenSie sich für Freelance Recruiter entscheiden. Damit holen Sie sichRecruiting-Kompetenz ins Haus, statt den Prozess aus der Hand zu geben. Inenger Abstimmung mit Ihrer Personalabteilung fügt sich der Freelance Recruiterin Ihre Strukturen und Prozesse ein und entwickelt die notwendigenRecruiting-Abläufe maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Anders als einHeadhunter in Hamburg kümmert sich der Freelance Recruiter verantwortungsvollum den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zumOnboarding neuer Mitarbeitender.

Setzen Sie jetzt auf die individuelle und transparente Lösung und informieren Sie sich über unser Portfolio als Freelance Recruiter:

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