Freelance Recruiter und Performance Recruiting

Für mehr Bewerbungen und effizientes Recruiting

Freelance Recruiter



Als Freelance Recruiter unterstützen wir Sie in Ihrem Recruitingprozess. Via Active Sourcing und Direktansprache gehen wir auf die Suche nach Ihren neuen Mitarbeitern. Wir suchen in den beruflichen Netzwerken Xing, LinkedIn, Experteer oder Researchgate und sprechen die Kandidaten dort an. Im nächsten Schritt führen wir erste Interviews und stellen sicher, dass Sie nur qualifizierte und interessierte Kandidaten erhalten. Unser Augenmerk liegt auf einem zügigen und effektiven Prozess, damit Sie Zeit sparen und schnell zum Ergebnis kommen. Wichtig dabei ist die Qualitätssicherung. Zu diesem Zweck sind wir wöchentlich im Gespräch und besprechen den Fortschritt und die Strategie. So haben Sie regelmäßig Einblick in unsere Arbeit und können, wenn nötig, steuern. Auf Nachfrage arbeiten wir auch als Interims Recruiter.


WAS WIR IM EINZELNEN FÜR SIE TUN KÖNNEN


  • Wir gleichen Ihr Anforderungsprofil mit den Kandidaten in unseren Talentpools ab.
  • Wir gestalten Ihre Stellenanzeige, zeitgemäß und ansprechend.
  • Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf Premiumjobportalen.
  • Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf neun kostenlosen Jobportalen.
  • Wir sprechen potentielle Kandidaten in den beruflichen Netzwerken Xing, LinkedIn, Experteer und Researchgate an.
  • Sie stellen so viele Kandidaten ein, wie Sie benötigen. Ganz ohne Extrakosten.
  • Wir führen ausführliche Telefoninterviews und geben Ihnen unsere Einschätzung zu den Kandidaten.
  • Sie erhalten alle Kandidaten als Klarprofil.
  • Mit Hilfe künstlicher Intelligenz suchen wir auf 1000+ Webseiten und 50+ Plattformen nach Ihren Kandidaten.
  • Wir begleiten Ihren Recruitingprozess als Recruiter, Moderator oder Berater.
  • Als Interims Recruiter übernehmen wir weiterführende Aufgaben.


 

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